Lider ds. technicznych

Zgłoś się do nas, jeśli;

• posiadasz 5 lat doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej, w tym min. 3 lata (udokumentowane) w pracy jako Lider/Kierownik Działu Utrzymania Ruchu - warunek konieczny
• chcesz się rozwijać w strukturach międzynarodowej firmy
• masz doświadczenie we wdrażaniu KPI w firmie
• ukończyłeś studia inżynierskie na kierunku mechanika lub mechatronika
• posiadasz znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i budowy maszyn, rysunku technicznego oraz automatyki i elektryki
• znasz TPM, Preventive Maintenance, Lean Manufacturing, Problem Solving, IATF 16949, Pareto, 5Why, 8D
• masz doświadczenie w stosowaniu wskaźników UR
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodny kontakt z przełożonym w tym języku - warunek konieczny
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (m.in. delegowanie zadań, motywowanie zespołu, rozmowy z pracownikami, rozliczanie pracy)
• należysz do osób nastawionych na realizację celów oraz nie bojących się podejmowania trudnych decyzji

Do twoich obowiązków należeć będzie;

• zapewnienie ciągłości produkcji i minimalizowanie ilości przestojów
• optymalizacja funkcjonowania parku maszynowego (monitorowanie parametrów pracy maszyn i infrastruktury technicznej, regularne przeglądy i konserwacja, analiza przyczyn i skutków awarii)
• planowanie, organizowanie i kierowanie działaniami zespołu UR
• zarządzanie, motywowanie i dbanie o rozwój podległego zespołu UR

Wybranym kandydatom zaoferujemy;

• zatrudnienie w oparciu o UoP
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
• atrakcyjny pakiet benefitów
• pracę stacjonarną w godzinach 8-16, dyspozycyjność do pracy poza wskazanymi godzinami w razie awarii (nadgodziny są rozliczane)